Insights

はじめての転職の方は「転職をしたいけど、そもそも何をしたらいいのかわからない」というお悩みを抱えるかと思います。そんなあなたに、転職のステップごとに分けて、よくあるお悩みと解決方法をご紹介いたします。

偶然のように見える出来事をキャリア形成に活かしていくという、米スタンフォード大学ジョン・D・クランボルツ教授が提唱したキャリア理論”Happenstance Learning Theory”につ...

会社に在職中に転職活動を行うことは、離職後の転職活動より多くのメリットがあります。在職中に転職活動を行うことのメリットや注意点、効率的に在籍中の転職活動を行うやり方を解説します。

リアルタイムで仲間と楽しめるソーシャルゲームの制作だけでなく、独自のゲームエンジンの開発などを行っている株式会社ルーデルのシニアエンジニアである齋田様にお話を伺ってきました。

グローバル化が進んでいく中、グローバル人材度を測るスタンダードは存在していませんが、大まかに4段階に分けられます。そこで今回は、その４段階について解説していきます。

キャリアの棚卸とは、これまでのキャリアを時系列で振り返り、深掘っていく作業です。キャリアの棚卸の目的とメリットのほか、やり方と転職活動への活かし方を解説します。

IT技術の劇的な進化で、ITエンジニアのキャリアの選択肢は増えました。ここでは、キャリアプランを考える中で、ITエンジニアとしてのキャリアパスの考え方や現在のスキルや経験を活かせる職種について解...

外資系企業へ、主にマネジャー以上の候補者が外資に転職する際に、過去に一緒に仕事をしたことがある人に、当時の仕事ぶりについて聞くプロセスであるレファレンスチェックについて解説いたします。

「日本的雇用慣行」は、高度成長期に生まれた日本型の雇用システムです。日本的雇用慣行とはどのようなものか、現代ではどのような問題があるのかなどについて解説します。

将来が不確定であること、予想できない状態を避けたいと思うかどうかを測る指数であるAI(Uncertainty Avoidance Index＝不確実性回避)が、職場にどのような影響をもたらすのか...

日系企業の躍進を支えてきた年功序列制度。近年は悪者扱いされがちですが、本当にデメリットばかりなのでしょうか。年功序列制度の意味やメリット、成果主義との違いを解説します。

Cookie Policy