We are sorry!

This job has been closed. You will find bellow the job description as a reminder. It is not possible to apply anymore.

Salary: Open
Employment Type: Permanent
Languages: Japanese > Fluent
Industry: Technology/Online
Sub-industry: Financial Technology
Function: Technology
Posted On: 2022-09-27

Company Overview

アメリカに本社を持つ IT サービスベンダーです。
約200社のパートナー企業(AWS、サービスナウ、Google Cloud、HP など)と協業して、顧客の IT資産全体の運用を近代化し、DX イノベーションを推進する企業です。
・サービス提供国 70 か国以上、世界従業員数13万人以上
・働きがいのある会社の調査を行う専門機関、Great Place to Work にて「働きがい認定企業」として選出されました。

【SAPコンサルタント職について】
世界トップクラスのITサービスを提供する弊社のWorkdayコンサルタントとしてご活躍ください。
配属先となる部署は2022年新たに組織を立ち上げ、拡大を図っています。
日本のSaaSのベストプラクティスをリードし、導入をグローバル観点で提案導入できるのが弊社であり、グローバ
ル観点、そしてお客様視点でのアドバイスができることが強みです。
グローバルチーム、Workday戦略パートナー企業と協力しグローバル規模のWorkdayプロジェクト経験を得ることができます。
組織の特徴として、Workday以外のSaaSアプリケーション(SAP、 Salesforce、ServiceNow等)の連携ソリューションの経験を積むこともできます。

Job Description

・Workdayの専門家として業務課題解決支援を行う。
・社内グローバルチームとの連携をし、SaaSのベストプラクティスの導入支援を行う。
・次期フェーズへの提案を実施し、継続的な顧客企業の改善活動を実施

Requirements

Must
・コンサルティングファーム、SIerでのWorkdayやHRソリューション(ERP、その他HRパッケージ、タレントマネジメントシステム)の構築および開発、運用保守の経験(3年以上)
・プロジェクトリードオフショアメンバーを含むチームリーダー経験(3~10名程度)
・顧客、社内外の関連組織との円滑なコミュニケーションが図れること
・日本語での優れたコミュニケーション能力とプレゼンテーション能力

Want
・WorkdayやHRソリューション(ERP、その他HRパッケージ、タレントマネジメントシステム)の保守運用経験を活かし、より上流工程の経験を積みたい方
・WorkdayやHRソリューション(ERP、その他HRパッケージ、タレントマネジメントシステム)の資格をお持ちの方
・TOEIC600以上の英語力(読み書きができるレベル)

* We will present the details of the job descriptions in the first meeting with our Consultants.