Insights | RGFプロフェッショナルリクルートメントジャパン

はじめての転職の方は「転職をしたいけど、そもそも何をしたらいいのかわからない」というお悩みを抱えるかと思います。そんなあなたに、転職のステップごとに分けて、よくあるお悩みと解決方法をご紹介いたします。

転職活動では事前に準備をしておくことが重要です。転職活動をできるだけスムーズに進めるための準備やスケジュールの立て方について、転職活動の流れと併せて解説します。

転職を考えるときには自己分析をすることが重要です。自分を客観的に知ることで、転職活動における自分の強みを見つけることができます。自己分析をする必要性と具体的な自己分析方法のほか、自己分析に役立つ...

退職をしたいと思っても、企業に引き止められることがあります。企業が退職を引き止める理由や引き止める方法について解説します。また、引き止められないようにするために準備すべきことも併せて紹介しましょう。

経理は、転職が難しい職種でもあります。その業務内容が業種に左右されないからこそ、経験や知識の豊富さが問われるからです。経理が転職したいと思う主な理由と面接での転職理由の伝え方のほか、転職に役に立...

退職届の書き方は、転職で余計なトラブルを避けるためにも、しっかり押さえておきたいポイント。気持ち良く転職する上で、元の会社をスムーズに退職するのはとても大切です。そこで、退職届の意味や書き方のほ...

転職理由は、面接で必ずといっていいほど聞かれる質問です。転職理由を「スキルアップ」や「キャリアアップ」という言葉を使う人は少なくありませんが、適した言葉なのでしょうか。面接における転職理由の伝え...

転職の際、経営者や役員が面接官となる「最終面接」は、それまでの面接とは異なる準備が求められます。最終面接の役割や重点的に見られるポイント、合格率を高める方法のほか、よくある質問と回答について紹介...

転職活動に必須の職務経歴書の冒頭に書く職務要約は、書類選考で重要な役割を果たしています。面接官の興味を惹くような職務要約を書くためのコツやポイントを、職務経歴書の書き方と併せて解説します。

転職活動中には、いろいろな理由で空白期間が生じてしまうことがあります。空白期間の長さによっては、企業に与える印象が悪くなりかねません。転職活動の空白期間が長くなってしまう理由と、その場合の面接時...

オファーレターとは、内定が決まった際に企業から送られる採用通知であり、労働条件通知書です。オファーレターの役割と、労働条件や仕事内容を説明する場であるオファー面談のほか、条件交渉を行うタイミング...

転職活動から内定～退職まで