Insights

はじめての転職の方は「転職をしたいけど、そもそも何をしたらいいのかわからない」というお悩みを抱えるかと思います。そんなあなたに、転職のステップごとに分けて、よくあるお悩みと解決方法をご紹介いたします。

外資系企業の転職では女性や年齢などは関係なく、実績やスキルが重視され、採用される傾向があります。そこで、本記事では外資系企業が求める人材の特徴やスキルについて紹介します。また、外資系企業への転職...

給与は業界・職種・ポジションの上下によって変わるので一概に幾らと言うことはできませんが、日本企業と外資系企業を比べた場合に全く同じ仕事であれば目安として20%、外資系企業の方が年収は高いです。

キャリアにおいてもどれだけしっかり準備をしていたとしても、思いがけずトラブルが起こることは誰にでもあります。そんな時のために出来る準備のひとつが、キャリアコンティンジェンシープランを持っておくこ...

日本企業でもCEOやマネジャーなど外資系由来の職位が使われることが増えてきましたが、それでもまだ外資系企業で使われている役職はよくわからないという方は多くいるのではないでしょうか。そこで、外...

ソフトスキルは、グローバル化が進む中、重視されるようになったスキルです。ソフトスキルとはどのような能力であるのか、ハードスキルとの違いや求められるシーンを紹介します。ソフトスキルの磨き方も紹介す...

ジョブ型雇用が注目を集めています。これまで主流だったメンバーシップ型雇用との違いやそれぞれのメリットを紹介するほか、ジョブ型雇用の今後について解説します。

Read about 外資系勤務の魅力 : 実力次第で高速出世 – グローバル人材プロデューサー鈴木美加子のコラムVol.15 from RGF Professional Recruitment...

退職を申し出た際に様々な方法で現職企業から引き留められることがあります。その方法のひとつが、カウンターオファーです。それでは実際にカウンターオファーを受けた際はどうすればよいでしょうか？カウン...

転職エージェントは、多角的な視点からアドバイスやサポートをしてくれる存在です。しかし、自分に合った1社を選ぶのは難しいもの。転職エージェントの種類や選び方のほか、外資系専門転職エージェントを利用...

長時間労働を称えるTVCM「24時間戦えますか」がもてはやされたのは今や昔、日本でも働き方改革について真剣に討議がなされ、長時間労働をよしとする風潮は少しずつではありますが変わってきています。

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