賃金: 6,900,000 - 8,500,000 JPY
雇用形態: Permanent
言語: Japanese > Fluent
サブカテゴリ―: Other Medical
職種: Technology
掲載日: 2023-03-07

会社概要

医療・介護分野で人材・情報通信サービスを提供する企業。
看護師求人情報「ナース専科」、高齢者住宅情報「かいごDB」、薬剤師コミュニティ「ココヤク」等の多彩なサービスを展開。

仕事内容

1) 現行 RPA の統合管理、改善実行・提案
・各事業部門にて運用されている RPA の集約管理
・各事業部門のビジネスや業務プロセスを理解し、同じグループに所属する各事業領域のビジネスアー
キテクト(事業部門との橋渡し、プロセス改善推進担当)と共に、日々多方面から依頼される案件に
優先順位を付けながら RPA を活用した改善の実行/提案
2)戦略立案 ・技術特性を踏まえて、
「業務効率化の手法として RPA はどうあるべきか」について、上長やビジネス部門と共に議論し、全
社における活用・管理ポリシーを定め、浸透させる
・組織観点:開発運用組織の設計、メンバー構成やスキルを定義し、採用や教育を推進する

応募資格

<必須スキル>
【技術観点】
・RPA(WinActor、UiPath、BluePrism、Power Automation など)を用いた業務効率化経験
・システムへの要求背景となるビジネスプロセスや業務理解を踏まえた設計への落とし込み
・業務分析/設計/実装(プログラム言語問わず)/テスト/保守・運用
・上記に必要となる各種ドキュメント作成スキル
・開発したものを納品して終わり、ではなく運用フェーズでの継続改善まで実施した経験
・他者の開発したシステムを引き継いで、改善を実施した経験(技術的負債のコントロール)【ビジネス観点】
・事業部門をはじめとする役割の異なる部門・メンバーと会話できるコミュニケーションスキル
<歓迎スキル>
【技術観点】
・RPA の技術特性を踏まえた、活用・管理ポリシーの策定経験
・業務ルール/運用プロセスの PDCA 経験
【ビジネス観点】
・事業責任者以上の人と会話するために、事業戦略の根拠となる論点にイメージが沸き、自らの言葉で
対象ビジネスを定義し、説明できる
・組織マネジメントの経験・知見およびスキル

*労働条件等は初回面談時に明示します。
求人番号: JO-230307-307694

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