賃金: ご相談可能
雇用形態: Permanent
言語: Japanese > Native, English > Conversational
サブカテゴリ―: Construction
職種: Manufacturing & Engineering
掲載日: 2023-03-16

会社概要

日本の大手不動産メーカー

仕事内容

弊社グループ全体のサステナビリティ推進をお任せいたします。
下記具体的な業務内容に付随関連する業務全般をご経験に応じてお任せいたします。

【具体的な業務内容】
グループ全体が対象となります。
■グループ全体の方針の決定
■各事業部・グループ個社に対して必要なデータ出し依頼、施策の運用推進
■サステナビリティ委員会の運営・報告
■再生可能エネルギーの調達
■機関投資家とのミーティング対応

例)CO2計算
保有ビルの検針データを1年分入力→目標に落として方針を決める→ボードへレポート・提言
データは担当部門が収集(ダイバシティー対応であれば人事)→各評価機関へのデータ提出→各種ESG評価対応

【部署について】
ESGにおけるEとSをお任せする予定です。
例)・脱炭素
・エネルギー効率化
・人権や女性活躍など
・不動産の建物を脱炭素化していく
・再生エネルギー化していく

【レポートライン】
役員、各事業部長や部長など。

応募資格

【必須】
■大学卒業以上
以下いずれかのご経験を有している方を募集いたします。

◎技術系の場合◎
■建物のデータ収集・加工→建設コンサル系
■地域創成(土木コンサル)
■建築の商品企画
■再生可能エネルギーの開発や企画経験

◎コーポレートの場合◎
■事業部門→コーポレート(彼らを統括する)事業会社で人権に関わる業務に取り組んだ経験
■DX推進とサスティナビリティ業務の経験

*労働条件等は初回面談時に明示します。
求人番号: JO-230315-308336

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