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コラム

はじめての転職の方は「転職をしたいけど、そもそも何をしたらいいのかわからない」というお悩みを抱えるかと思います。そんなあなたに、転職のステップごとに分けて、よくあるお悩みと解決方法をご紹介いたします。

外資系企業とは 情報収集 外資系転職の最新動向 転職エージェントの利用検討 転職活動から内定~退職まで
英文履歴書は1ページめが命

英文履歴書は1ページ目が命 – グローバル人材プロデューサー鈴木美加子のコラムVol.86

外資系企業に転職する際に必要になることが多い英文履歴書。この英文履歴書は、1ページ目が重要といわれています。本記事では、その理由について解説いたします。

外資への初めての転職 : 給与・福利厚生制度について

外資への初めての転職 : 給与・福利厚生制度について – グローバル人材プロデューサー鈴木美加子のコラムVol.85

初めて外資系に転職する人向けに、給与・福利厚生についての考え方や適正年収について参考になるサイトの紹介をテーマにします。

レファレンスを頼める人いますか

レファレンスを頼める人はいますか? – グローバル人材プロデューサー鈴木美加子のコラムVol.84

外資系企業への転職の際に求められることが多いレファレンスチェックがなぜ必要かや、聞かれることの多い質問等について解説いたします。

初めての転職活動には相談相手がいた方が良い

初めての転職活動には相談相手がいた方が良い – グローバル人材プロデューサー鈴木美加子のコラムVol.83

はじめて転職活動を行う際、何から始めればよいかわからない方も多くいらっしゃいます。そこで今回は、転職の相談を出来る人がいるとメリットが多いという事について解説いたします。

面接で感じた違和感を見過ごさない

面接で感じた違和感を見過ごさない – グローバル人材プロデューサー鈴木美加子のコラムVol.82

面接の経験値が上がると、面接で違和感を感じることも出てきます。そこで、面接で感じる可能性がある違和感を4つご紹介いたします。

外資系企業へ転職する方法 基本編

外資系企業へ転職する方法: 基本編 – グローバル人材プロデューサー鈴木美加子のコラムVol.81

外資系に転職しようとする時、そもそもどのように転職活動をしたら良いのかがわからないという方に向けて、外資系に転職するための方法について説明します。

軸をずらして転職する

軸をずらして転職する – グローバル人材プロデューサー鈴木美加子のコラムVol.80

人生100年時代、最後まで会社員を続けるのであれば、人材として自分の価値を上げる工夫が大切です。そこで今回は、「軸をずらして転職する」をテーマに実例をいくつかご紹介いたします。

その転職理由で大丈夫ですか?

その転職理由で大丈夫ですか? – グローバル人材プロデューサー鈴木美加子のコラムVol.79

転職活動において、転職理由を聞かれることは多々あります。そこで今回は、よく聞く転職理由について、どのようなアプローチで面接官に話すのがおすすめかについてご紹介いたします。

転職回数によって異なる注意点

転職回数によって異なる注意点 – グローバル人材プロデューサー鈴木美加子のコラムVol.78

転職を考える場合、これまでの転職経験数によって、今後のアクションの方法が分かってきます。そこで今回は、転職経験がある人むけに「転職回数によって異なる注意点」を解説いたします。

専門性 x 語学力のトータルスコアを意識する

専門性 x 語学力のトータルスコアを意識する – グローバル人材プロデューサー鈴木美加子のコラムVol.77

転職するにあたり、自分自身の「専門性×語学力」は客観的に見ておく必要があります。今回は、転職初心者に向けて「専門性×語学力のトータルスコアを見極める」をテーマに解説します。

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