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コラム

はじめての転職の方は「転職をしたいけど、そもそも何をしたらいいのかわからない」というお悩みを抱えるかと思います。そんなあなたに、転職のステップごとに分けて、よくあるお悩みと解決方法をご紹介いたします。

外資系企業とは 情報収集 外資系転職の最新動向 転職エージェントの利用検討 転職活動から内定~退職まで
2023年に備える.jpg

2023年に備える – グローバル人材プロデューサー鈴木美加子のコラムVol.72

年末年始はまとまった時間が取りやすいので、慈雨bんのキャリアを振り返り、今後の方向性を考える良いチャンスです。こんかいは、キャリアの振り返りのおすすめの作業を紹介いたします。

Thank youは英語コミュニケーションの潤滑油

Thank youは英語コミュニケーションの潤滑油 – グローバル人材プロデューサー鈴木美加子のコラムVol.71

英語でのコミュニケーションにおいて、なぜSorryではなく、Thank youが必要かについて、実例を交えながら解説いたします。

45歳以降のキャリアのために人脈を築く

45歳以降のキャリアのために人脈を築く – グローバル人材プロデューサー鈴木美加子のコラムVol.70

45歳を超えると、人脈が転職の成功のカギのひとつとなります。そこで今回は、人脈形成の重要性と方法について解説いたします。

英語会議で発言するコツ

英語会議で発言するコツ – グローバル人材プロデューサー鈴木美加子のコラムVol.69

英語での会議で発言しないでいると、「参加した」「貢献した」と見なされず、3回ほど続くと会議に呼ばれなくなることもあります。今回は、英語会議で発言するコツを紹介いたします。

外国人上司と上手につき合う5つの方法

外国人上司と上手につき合う5つの方法 – グローバル人材プロデューサー鈴木美加子のコラムVol.68

外国人上司と仕事をする際、マネジメント方法の違いに戸惑うことがあるかもしれません。そこで今回は、外国人上司と上手に付き合う5つの方法を紹介いたします。

日本人がグローバルに活躍するために必要なこと

日本人がグローバルに活躍するために必要なこと – グローバル人材プロデューサー鈴木美加子のコラムVol.67

グローバルに仕事をしていると、様々なギャップに驚いてしまうことが多々あります。この記事では、日本人がグローバルに活躍するために理解しておくべきことを紹介します。

外資で成功するために完璧主義を手放す

外資で成功するために完璧主義を手放す – グローバル人材プロデューサー鈴木美加子のコラムVol.66

仕事をするうえで、完璧に行うのは重要です。しかし、行き過ぎた完璧主義は、時に弊害を生み出すことがあります。そこで今回は、完璧主義について知っておくべきことを取り上げます。

価値観の優先順位で転職先を決める

価値観の優先順位で転職先を決める – グローバル人材プロデューサー鈴木美加子のコラムVol.65

転職の際、自分の人生における価値観の優先度を理解していると、正しい選択をすることができます。その優先度を明らかにする方法と、活用方法について解説いたします。

人生100年時代 ~ 専門性と軸をずらしてキャリアを築く

人生100年時代 ~ 専門性と軸をずらしてキャリアを築く – グローバル人材プロデューサー鈴木美加子のコラムVol.64

長くなる職業人生で「専門性」を持つことは重要です。年齢を重ねるごとに転職が難しくなってくる現状、どのようにキャリアを考えるべきでしょうか。今回は、磨いた専門性の軸をずらすという方法について解説い...

転職活動中に応募先企業について調べる方法

転職活動中に応募先企業について調べる方法 – グローバル人材プロデューサー鈴木美加子のコラムVol.63

転職活動の際に重要となる情報収集。何をどうやって調べればよいかわからない人も多いのではないでしょうか。そこで今回は、企業の情報を集める便利な方法を3つ紹介いたします。

日本企業から外資系企業に転職する時

日本企業から外資系企業に転職する時 : 引き継ぎと最初の90日 – グローバル人材プロデューサー鈴木美加子のコラムVol.62

日系企業と外資系企業では、様々なシーンで違いを感じることがあります。今回は、退職時の引継ぎと、外資へ入社してから最初の90日間の間にしておくべきことについてまとめました。

多国籍チームのメンバーになったら、日本流を持ちこまない

多国籍チームのメンバーになったら、日本流を持ちこまない – グローバル人材プロデューサー鈴木美加子のコラムVol.61

日本企業から多様性が高い外資系に転職した場合、最初に少し苦労するかもしれないのは、日本的な価値観・考え方・仕事のやり方を持ち出さないことです。本日は外国人が日本人と仕事をして戸惑うポイントを3点...

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