Insights

はじめての転職の方は「転職をしたいけど、そもそも何をしたらいいのかわからない」というお悩みを抱えるかと思います。そんなあなたに、転職のステップごとに分けて、よくあるお悩みと解決方法をご紹介いたします。

人事やHRの領域で「HRBP」という役割が注目を集めています。HRBPは、経営視点に立って人事戦略を立案し、実行していくことがミッションです。なぜHRBPが注目されているのか、どのようなスキルが...

転職理由は、面接で必ずといっていいほど聞かれる質問です。転職理由を「スキルアップ」や「キャリアアップ」という言葉を使う人は少なくありませんが、適した言葉なのでしょうか。面接における転職理由の伝え...

転職の際、経営者や役員が面接官となる「最終面接」は、それまでの面接とは異なる準備が求められます。最終面接の役割や重点的に見られるポイント、合格率を高める方法のほか、よくある質問と回答について紹介...

日本企業が縮小する日本市場を飛び出し、売り上げ拡大を求めてさらに海外市場を狙わなければいけないボーダーレスな時代に、世界に散らばる社員をどうマネジメントするかは今後ますます大きな課題になります。

転職活動に必須の職務経歴書の冒頭に書く職務要約は、書類選考で重要な役割を果たしています。面接官の興味を惹くような職務要約を書くためのコツやポイントを、職務経歴書の書き方と併せて解説します。

近年、多くの企業で導入されている録画面接。録画面接は、企業だけではなく求職者にとっても多くのメリットがあります。転職活動において重要になりつつある録画面接の撮影時のマナーや、成功させるためのコツ...

転職活動中には、いろいろな理由で空白期間が生じてしまうことがあります。空白期間の長さによっては、企業に与える印象が悪くなりかねません。転職活動の空白期間が長くなってしまう理由と、その場合の面接時...

オファーレターとは、内定が決まった際に企業から送られる採用通知であり、労働条件通知書です。オファーレターの役割と、労働条件や仕事内容を説明する場であるオファー面談のほか、条件交渉を行うタイミング...

メラビアンの法則について、「コミュニケーションは見た目が重要」といった、間違った理解をしている人も多いかもしれません。本来の意味や、転職の面接での活かし方について解説します。

企業が海外に活路を見出す例も増加し、英語ができる社員の必要性はこれまでより確実に高くなります。本日は、社内研修で社員の英語力を効率よく上げる方法についてお伝えします。

日本では、学歴が重要視されることも少なくありませんが、外資系企業の場合は、出身大学よりも即戦力になるかどうかを重要視する傾向があります。外資系企業が採用時に重視するポイントのほか、転職に有利なス...

ビジネスパーソンであれば、誰もが一度は「MBA」について聞いたことがあるのではないでしょうか。MBAとはそもそも何なのか、その概要と取得方法について解説します。また、MBAを取得することで転職が...

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